Страховым случаем

по договору обязательного страхования ответственности работодателя признается несчастный случай при исполнении трудовых обязанностей работника в результате которого произошли травма или профессиональное заболевание работника, которые привели его к постоянной(стойкой) утрате трудоспособности, либо смерти. см. Трудовой Кодекс КР

К профессиональным заболеваниям относятся:

хроническое или острое заболевание вызванное воздействием на работника вредных и (или) опасных производственных факторов в связи с выполнением работником своих трудовых (служебных) обязанностей и приведшее к постоянной утрате трудоспособности. Профессиональное заболевание считается наступившим, если оно установлено в порядке, предусмотренном действующим законодательством Кыргызской Республики.

Лимит ответственности

по Договору не должен быть менее годового фонда оплаты труда всех работников по категориям персонала:

Административно-управленческого персонала;

Производственного персонала;

Вспомогательного персонала.

Размеры минимальных страховых тарифов

по Договору обязательного страхования ответственности работодателя утверждены Постановлением Правительства КР от 26 февраля 2010 года N 113.